پرش به محتوا

بررسی موردهایی از اخلاق حرفه‌ای/پیتر راست و فایزر

ویکی‎کتاب، کتابخانهٔ آزاد
نشان شرکت فایزر

پیتر راست یکی از معاونان اسبق شرکت فایزر و از نویسندگان مجله افشاگر است که مطالبی دست اول درباره روش‌های غیراخلاقی فایزر بر ملا کرده است.

آقای راست: از فارمسیا تا فایزر

[ویرایش]
پیتر راست پزشک و داروساز

پیتر راست یک پزشک، نویسنده درسنامه پزشکی اورژانس و مسئول اجرایی در صنعت داروسازی است. او فعالیت کاری‌اش را از مسئول اجرایی در غول داروسازی ویت شروع کرد، سپس به استکهلم رفت و در فارمسیا مشغول به کار شد. در دسامبر ۲۰۰۲ اندکی پس از آنکه اعلام شد فارمسیا توسط فایزر خریداری شده است، پیتر راست هم به فایزر پیوست. فایزر اعلام کرده بود به کارکنان ویت اجازه ادامه همکاری می‌دهد اما حقوق دریافتی‌شان را کاهش خواهد داد و پاداش و تشویقی را کاهش خواهد داد. فایزر به یکی از کارکنان خانم که خیلی «چابک بود و سابقه کاری خوبی داشت» پس از آنکه گفت در مضیغه مالی قرار گرفته است، یک پیشنهاد شغلی داد. این اولین مورد کاری غیراخلاقی بود که راست در فایزر مشاهده کرد. این در حالی بود که فایزر به بسیاری از کارکنان فارمسیا اعلام کرده بود هیچ قرارداد کتبی یا شفاهی با آن‌ها نخواهد بست و هیچ راهی برای پیدا کردن شغل جدید هم نداشتند.

فایزر: روش‌های غیراخلاقی

[ویرایش]

در سال ۲۰۰۳ پس از آنکه راست در فایزر کسر مقام یافت، تصمیم گرفت یک حمله شخصی ضد فایزر دست و پا کند. او داده‌هایی را به ویژه در مواردی که کارکنان ناراضی نگه داشته شده بودند، جمع‌آوری کرد.

راست علاوه بر مواردی که در آن‌ها فایزر، رسیدن به سود بیشتر را به رفتار درست ترجیح داده بود، مواردی را نیز در رابطه با سایر روش‌های غیراخلاقی فایزر مستندسازی کرد و در صدد افشای آن‌ها برآمد:

  • جان کاپچینزکی مسئول خرید اسبق شرکت می‌گوید: در فایزر من مسئول این بودم که سود را به هر قیمتی بالا ببرم، حتی وقتی خریدهایی که انجام می‌دادم به قیمت جان مردم تمام می‌شد.

گنوتروپین

[ویرایش]

گنوتروپین یک داروی هورمونی بود که وقتی فایزر اقدام به خرید شرکت فارماسیا کرد جزو پرفروش‌ترین محصولات آن شرکت محسوب می‌شد.

در سال ۲۰۰۷ فایزر به دلیل پرداخت رشوه و بازاریابی بدون برچسب داروی گنوتروپین محکوم به پرداخت جریمه ۳۵ میلیون دلاری شد.

در فبروری ۲۰۰۸، پیتر راست موفق شد یک مانع قضایی را در اقامه دعوی خود علیه فایزر از میان بردارد. او به ۲۰۰ مورد بازاریابی داروی گنوتروپین برای مصارف تایید نشده (توسط FDA) مثل جلوگیری از پیری در بالغین و کوتاهی قد در کودکان در ایالت ایندیانا اشاره کرد.

بکسترا

[ویرایش]

بکسترا یک داروی مسکن است برای درمان آرتروز و دردهای قاعدگی. عوارض جانبی آن شامل مشکلات قلبی-عروقی، خونریزی معده، حمله قلبی، سکته قلبی، زخم معده، بیماری‌های کشنده پوستی، نشانگان استیون جانسون، نکرولیز اپیدرمی، شوک آنافیلاکسی و آسیب کبدی است. از شرکت فایزر به دلیل بازاریابی غیرفانونی به صورت بدون برچسب هشداردهنده داروی بکسترا اقامه دعوی شد.

در ۲ سپتامبر سال ۲۰۰۹، فایزر محکوم به پرداخت جریمه ۲٫۳ میلیارد دلاری شد که بزرگ‌ترین جریمه در تاریخ آمریکا است.

افشاگری

[ویرایش]

درس‌هایی که آموختیم

[ویرایش]

وجهه حرفه‌ای

[ویرایش]
کاهش ارزش سهام فایزر

چنان که شکل ۶ نشان می‌دهد سهام شرکت فایزر در طول سال‌های گذشته همواره افت داشته است و از ۴۵ دلار به ۲۰ دلار به ازای هر سهم افت کرده است. این افت ارزش ناشی از پایین آمدن وجهه حرفه‌ای شرکت فایزر و از دست رفتن اعتماد در میان سهام‌داران به دنبال به کارگیری روش‌های غیراخلاقی توسط این شرکت بوده است. مدیر یک شرکت بایستی برای حفظ ارزش شرکت خود، از روش‌های غیراخلاقی دوری گزیند. به هر حال سود داخلی شرکت و اخلاق شاید نه به طور مستقیم اما به طور غیرمستقیم با هم وابسته‌اند.

پیامدهای افشاگری کردن

[ویرایش]

پیش از آنکه شخصی دست به افشاگری بزند، بایستی پیامدهای آن را در نظر داشته باشد. به هیچ وجه نبایستی به طور ناگهانی و احساسی دست به افشاگری زد. پیش از هر گونه افشای اطلاعات نامطلوب باید یک برنامه‌ریزی انجام داد. شخصی که قصد دارد افشاگری انجام دهد باید احتمال مواردی مانند پایان قرارداد کار، کسر مقام، قطع حقوق ماهیانه و دیگر موارد تنبیهی را در نظر داشته باشد. در یک نظرسنجی از ۲۳۳ افشاگر مشخص شد مواردی مانند طلاق و خودکشی رایج است. نکته جالب این بود که بیشتر افراد در این نظرسنجی گفتند اگر باز هم چنین فرصتی به آن‌ها دست می‌داد باز هم دست به افشاگری می‌زدند. بدیهی است انگیزه این افراد بیشتر مبنای اخلاقی دارد و قصدشان آشکار کردن حقیقت و جلوگیری از آسیب رسیدن به دیگران است.